Todo esse quadro assumiu situações graves, o trabalhador não tinha nenhum respeito humano.
Não só os acidentes se sucederam, mas também enfermidades típicas ou agravadas pelo ambiente profissional.
Nesse período de inatividade o operário não recebia salário e não havia leis que o amparasse.
As primeiras leis de proteção ao trabalho surgiram na Inglaterra, França, Alemanha e Itália.
Sendo:
Certamente pode se considerar que a Inglaterra foi o berço da ideia do repouso semanal e da limitação da jornada diária de trabalho.
A segurança do trabalho foi sofrendo mudanças ao longo de toda a história. Vários países considerando a importância da vida, também aplicavam melhores condições no ambiente de trabalho.
No Brasil não foi diferente, as primeiras leis surgiram em 1919 e foram aprimoradas ano a pós ano.
Contudo, foi somente em 1972 que a história da segurança do trabalho mudou consideravelmente.
Foi nesse período que surgiu a portaria nº 3.237, onde foi estabelecida a obrigatoriedade dos serviços especializados em segurança, higiene e medicina do trabalho nas empresas.
A partir dessa portaria, tantas outras surgiram sendo a mais importante e de destaque atual: a de 8 de junho de 1978, de nº 3.214.
Nessa portaria foram aprovadas as Normas Regulamentadoras, NR’s, do capítulo V da CLT. Hoje temos ativas 37 Normas Regulamentadoras.